问卷介绍-领导授权赋能行为对员工建言行为影响研究的调查问卷DD
问卷指导语
尊敬的先生/女士：
您好！感谢您能在百忙之中参与此次问卷调查。此问卷旨在研究领导授权赋能行为对员工建言行为的影响。本问卷共计45道题，大约用时8~10分钟。问卷收集到的所有数据仅作为学术研究所用，同时问卷采取匿名填写方式，对您的个人信息进行严格保密，请您放心作答。
本问卷所有选项均为单项选择，您的答案没有对错优劣之分，请您根据实际情况填写。真挚的感谢您的支持与帮助！祝您工作顺利，生活愉快。
该问卷主要用于统计学、行为经济学、教育学、心理学、计量经济学专业的样本收集。
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领导授权赋能行为对员工建言行为影响研究的调查问卷DD的主要内容
以下是所有的问卷题目及其选项, 建议大家尽量使用”问卷星”作为网络问卷平台, 支持的题型更多, 更好用, 数据分析更方便。
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第2题:2.您的年龄：*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 25岁及以下 |
| 2 | 26-30岁 |
| 3 | 31-35岁 |
| 4 | 36-40岁 |
| 5 | 40岁以上 |
第3题:3.您的学历：*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 高中及以下 |
| 2 | 专科 |
| 3 | 本科 |
| 4 | 硕士及以上 |
第4题:4.您的工作年限：*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 2年以内 |
| 2 | 2-5年 |
| 3 | 6-10年 |
| 4 | 10年以上 |
第5题:5.您的职位层级：*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 普通员工 |
| 2 | 基层管理者 |
| 3 | 中层管理者 |
| 4 | 高层管理者 |
第6题:1.我的主管很关心我的个人成长和职业生涯的规划*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第7题:2.我的主管经常给我提供培训和学习的机会
*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第8题:3.我的主管允许我工作中失误，使我能够从中学到东西*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第9题:4.我的主管会因为我工作任务完成出色而为我争取升职的机会*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第10题:5.我的主管会因为我工作任务完成出色而为我争取加薪的机会*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第11题:6.我的主管经常为我创造露脸和锻炼的机会*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第12题:7.我的主管会严肃地指出我工作中的过错*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第13题:8.我的主管经常询问我的工作进展情况*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第14题:9.我的主管会因为我没完成工作目标而批评我*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第15题:10.我的主管会定期抽查我的工作是否在顺利地进行*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第16题:11.我的主管不干涉我职权范围的工作*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第17题:12.我的主管充分授权，让我全面负责我所承担的工作*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第18题:13.我的主管给我相应的权限，让我在工作中能自主决策*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第19题:14.我的主管注重工作目标*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第20题:15.我的主管为我设定工作目标，并要求我确保完成*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第21题:16.我的主管按时考核我的工作是否完成*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第22题:17.我的主管注重工作结果*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第23题:18.在工作中遇到问题时，我的主管积极倾听我的意见和建议*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第24题:19.在做决策时，我的主管尊重和重视我的建议*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第25题:20.我的主管经常创造机会使我能充分发表自己的意见*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第26题:21.涉及到我和我的工作时，我的主管在做决策前会征求我的意见*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第27题:22.我的主管经常鼓励我，增强我的信心*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第28题:23.当我在工作中遇到困难，我的主管及时给以帮助*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第29题:24.我的主管对我的工作给以足够的支持*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第30题:1.组织决策制定时会征询我的意见和建议*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第31题:2.组织给了我做出重要决策的机会*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第32题:3.组织十分敬重我*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第33题:1.我可以发现影响工作群体的问题并对此提出建议*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第34题:2.我不仅自己给团队/部门提出建议，而且鼓励同事参与其中*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第35题:3.即使同事有不同甚至反对的意见，我也要把自己关于工作的不同看法和同事交流*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第36题:4.我会向团队/部门提出建设性意见以改善组织工作*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第37题:5.我能够参与到那些影响团队/部门工作和生活质量的议题中。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第38题:6.我会就工作程序中的新方案或改革提出自己的建议和想法*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第39题:1.即使我在团队/部门里犯了错，其他成员也不会对我有意见*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第40题:2.我所在团队/部门中的成员能够自由地提出问题并表达自己的观点*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第41题:3.我所在团队/部门中的成员不会排斥与他们不相同的人*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第42题:4.我所在的团队/部门是支持冒险行为的*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第43题:5.在我所在的团队/部门中，寻求别人帮忙是容易的*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第44题:6.在我所在的团队/部门中，没有人会故意破坏我的努力*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第45题:7.在团队/部门中，我的技能和才能会受到重视且有用武之地*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不太符合 |
| 3 | 一般 |
| 4 | 比较符合 |
| 5 | 非常符合 |
第46题:您对我的问卷有什么建议？[填空题][选填]
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