人力资源管理现状调查(问卷内容)

问卷指导语

尊敬的先生/女士:
您好!谢谢您花时间和精力来完成这份问卷。本调查不是测验,答案也没有对错之分。研究结果的可靠性首先取决于您是否表达了自己真实的想法。所以,我们希望您对每一个问题都非常认真地表达自己的意见,同时不要漏答某些问题,这对我们的研究十分重要。再次感谢您的配合,所有信息均保密!

该问卷主要用于心理学、计量经济学、统计学、教育学、行为经济学专业的样本收集。

大学生问卷互填群

为了让广大学生有一个良好的互填问卷的环境, 我组织了一个几百人的大群, 里面都是想要互填问卷的人, 大家在这里诚信互填,
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快速添加问卷题目

我已经把这个问卷编辑成了特殊的格式, 可以批量导入到问卷星, 面得你自己创建题目了。

你只需要将下面的题目复制到问卷星的题目编辑页面即可, 想知道如何快速导入问卷星题目, 可以看这篇文章: 问卷星如何快速批量添加题目

人力资源管理现状调查的主要内容

以下是所有的问卷题目及其选项, 建议大家尽量使用”问卷星”作为网络问卷平台, 支持的题型更多, 更好用, 数据分析更方便。

需要快速收集问卷数据请看下面

第1题:1.您认为,您公司对新进员工的甄选程序怎么样? *[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常严格
2比较严格
3一般
4不大严格
5不严格

第2题:2.据您所知,您公司具有明确的员工职务岗位说明书吗?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常明确
2基本明确
3一般
4不太明确
5没有

第3题:3.您认为,在您公司,员工的晋升和选拔任用过程公正吗*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常公正()
2比较公正
3一般
4不太公正
5不公正

第4题:4.您认为,您公司大多数管理者称职吗?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常称职
2比较称职
3一般
4不太称职
5不称职

第5题:5.您认为,在您目前的公司,能发挥员工的个人能力和潜力吗?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常能
2基本能
3一般
4不太能
5不能

第6题:6.据您所知,您公司员工绩效评估是否有客观、量化的绩效标准?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常客观
2比较客观
3一般
4比较主观
5基本没有

第7题:7.您认为,您公司员工的报酬与绩效考核结果相关程度如何?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常高
2比较高
3一般
4比较低
5非常低

第8题:8.您认为,相比同行业的其它公司,您公司为员工提供的报酬水(括工资、奖金与福利等)如何?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常高
2比较高
3一般
4比较低
5非常低

第9题:9.您认为,您公司员工报酬与所从事工作(岗位)重要性的相关如何?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常高
2比较高
3一般
4比较低
5非常低

第10题:10.您认为,您公司提供的报酬与公司盈利情况相关程度如何?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常高
2比较高
3一般
4比较低
5非常低

第11题:11.您认为,您公司的人力资源规划是否具有前瞻性?(人力资源规匀指根据公司战略,通过分析企业未来的人力资源需求供给状况,对职务编制、员配置、管理政策、招聘、选拔及培训等内容进行的计划与安排。)*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常具有
2比较具有
3一般
4比较少
5几乎没有

第12题:12.您认为,您公司的人力资源储备规划怎么样?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5非常差

第13题:13.您认为,您公司的人力资源继任规划怎么样?*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5非常差

第14题:14.您认为,员工在企业内部的发展前途如何?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5非常差

第15题:15.您认为,您公司的人力资源规划与公司其他方面的发展是否相称?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常相称
2比较相称
3一般
4不大相称
5非常不相称

第16题:16.您认为,您公司员工接受培训的机会多吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常多
2比较多
3一般
4比较少
5非常少

第17题:17.您认为,您公司组织的培训符合公司或个人发展的需要吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常符合
2比较符合
3一般
4不太符合
5不符合

第18题:18.您认为,在您公司员工与上级之间开放地沟通的机会多吗?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常多
2比较多
3一般
4比较少
5非常少

第19题:19.您认为,在您公司,工作同事对您产生怎样的影响?*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1极大提高你的工作积极性
2比较多
3提高你的工作积极性
4降低你的工作积极性
5极大降低你的工作积极性

第20题:20.您认为,您公司在社会大众心目中的企业形象如何*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5很差

第21题:21.您认为,您公司大多数员工对所从事的工作内容满意吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常满意
2比较满意
3一般
4不大满意
5非常不满意

第22题:22.您认为,您公司大多数员工对所获得的工作报酬满意吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常满意
2比较满意
3一般
4不大满意
5非常不满意

第23题:23.您认为,您公司大多数员工对其在公司的发展及晋升前途满意吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常满意
2比较满意
3一般
4不大满意
5非常不满意

第24题:24.您认为,您公司大多数员工对公司的管理满意吗?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常满意
2比较满意
3一般
4不大满意
5非常不满意

第25题:25.您认为,您公司大多数员工对工作中的人际关系满意吗?*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1非常满意
2比较满意
3一般
4不大满意
5非常不满意

第26题:26.您认为,您公司员工是否具有“公司的事就是我的事”这种意识?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常具有
2基本具有
3一般
4比较少
5基本没有

第27题:27.您在目前的公司有种像家庭一员的感觉吗?*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1非常具有
2基本具有
3一般
4比较少
5基本没有

第28题:28.您认为,您公司员工是否愿意付出额外的努力以使公司获得成功?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常愿意
2比较愿意
3一般
4不大愿意
5非常不愿意

第29题:29.您公司员工乐于同别人谈论目前所在的这家公司吗?*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1非常愿意
2比较愿意
3一般
4不大愿意
5非常不愿意

第30题:30.您认为,您公司的核心员工如果主动离职,他会面临多大程度的经济损失?*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1非常大
2比较大
3一般
4比较少
5基本没有

第31题:31.您认为,您公司与同行业其他公司相比,市场拓展情况如何??*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5很差

第32题:32.您认为,您公司与同行业其他公司相比,企业的盈利水平如何?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5很差

第33题:33.您认为,您公司与同行业其他公司相比,对客户的服务质量如何?*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1非常好
2比较好
3一般
4不大好
5很差

第34题:34.您认为,您目前所在公司中,大多数员工对公司绩效满意吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1很满意
2比较满意
3一般
4不大满意
5很不满意

第35题:35.您认为,您目前所在公司中,大多数员工看好公司的未来发展吗?*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1非常看好
2比较看好
3一般
4不大看好
5不看好

第36题:36.性别*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1
2

第37题:37.年龄*[单选题][必答题]

选项值选项标签
118-25岁
225-35岁
335-45岁
445-55岁
555以上

第38题:37.学历*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1高中及以下
2本科
3硕士
4博士

第39题:37.职位类型*[单选题][不能为空]

选项值选项标签
1管理
2技术
3销售
4财务
5其他

第40题:37.职位级别*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1基层
2中层
3高层

第41题:38.您认为,下列选项中哪几项是企业人力资源方面面临亟待解决的问题?(请选择,可多选,但最多不要超过三项)* 【最多选择3项】[多选题][非必答题]

选项值选项标签
1核心人员流失
2缺乏关键领域带头人
3缺乏人才储备与人才梯队
4缺乏知识、技能更新和培训
5领导团队能力不够
6中层执行力度不够
7分配不公平
8缺乏有效及时的激励
9缺乏职业发展通道

第42题:您对我的问卷有什么意见或建议?[填空题][选填]

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