问卷介绍-关于职场行为的研究问卷
问卷指导语
您好！此研究之目的在于了解当前员工工作的状态。您将会完成数个简短的问卷，根据问卷开始的填写指南选择符合您实际情况的选项，需时大约十分钟。
此过程中，已知的风险不会大于日常生活所面对的。此研究探讨的题目有助日后的学术研究。我们亦希望您能够从中获取对自己工作深层次的了解。所有数据将以不记名方式收集及保存，并将受严格保密，而且只会用作学术研究。
此次研究纯属自愿参与，你可以随时中止并退出测试，而且不会产生任何负面后果。你亦可以拒绝回答任何不愿意回答的问题。
本调查问卷共分四部分，如无特别说明，请您将所有的问题答完。本问卷没有标准答案和好坏之分，只需在您认为符合您实际情况的选项上打“√”即可。
再次，感谢您的配合。
该问卷主要用于计量经济学、统计学、行为经济学、教育学、心理学专业的样本收集。
自我介绍
为了帮助毕业生和高效科研人员快速收集网络问卷的数据, 并且保证信效度, 收集高质量的数据, 我组织了一批人专门进行问卷的填写。
目前QQ群有21个, 每个群都是千人大群。 可以快速搜集大量样本数据，并且如果客户有要求, 可以对客户的数据进行初审,
主动删除一些填写不认真的数据, 这样就可以保证研究人员收集的数据的信效度了。
快速添加问卷题目
我已经把这个问卷编辑成了特殊的格式, 可以批量导入到问卷星, 面得你自己创建题目了。
你只需要将下面的题目复制到问卷星的题目编辑页面即可, 想知道如何快速导入问卷星题目, 可以看这篇文章: 问卷星如何快速批量添加题目。
关于职场行为的研究问卷的主要内容
以下是所有的问卷题目及其选项, 建议大家尽量使用”问卷星”作为网络问卷平台, 支持的题型更多, 更好用, 数据分析更方便。
需要快速收集问卷数据请看下面
第1题:您是否同意参与此次研究？*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 我完全清楚以上同意书内容，并同意参加此次研究。 |
| 2 | 我不同意参加此次研究。 |
第2题:我们领导经常会向团队成员嘘寒问暖。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第3题:我们领导对团队成员的照顾会扩及到其家人。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第4题:团队成员生活上有困难时，我们领导会及时伸出援手。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第5题:当团队成员工作业绩不佳时，我们领导会去了解真正的原因何在。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第6题:当团队成员工作出纰漏时，我们领导会给其改正的机会。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第7题:我们领导不会当着同事的面给人难堪。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第8题:当工作出问题时，我们领导不会把责任推得一干二净。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第9题:我们领导不会因个人的利益去拉关系、走后门。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第10题:我们领导为人正派，不会假公济私。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不同意 |
| 2 | 不同意 |
| 3 | 有点不同意 |
| 4 | 有点同意 |
| 5 | 同意 |
| 6 | 非常同意 |
第11题:我们领导是我们为人做事的好榜样。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第12题:我们领导要求团队成员完全服从他/她的领导。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第13题:如果有团队成员当众反对我们领导的意见时，会遭到他/她的冷言讽刺。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第14题:我们团队大小事情都由领导自己单独决定。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第15题:开会时，都按领导的意见做最后的决定。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第16题:我们领导从不把他/她的真实想法透露给团队成员。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第17题:与我们领导一起工作时，团队成员感到他/她带给大家很大的压力。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第18题:当任务无法达成时，我们领导会斥责团队成员。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第19题:我们领导遵照原则办事，严厉处罚违反规定的行为。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第20题:请你根据你平时工作的实际情况进行描述。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第21题:21.
我是否能够将工作做好，很大程度取决于我的直接上司是谁。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第22题:22.
在缺少直接上司指导的情形下，我发现难以正常地开展工作。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第23题:23.
当我的直接上司在身边时，我感觉我能更好地开展工作。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第24题:24.
如果我的直接上司被替换，我会觉得无法从他人那里获得给我的建议。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第25题:25.
如果我的直接上司要离开，我的工作责任心可能会下降。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第26题:26.
如果我的直接上司要离开，我的工作动力可能会下降。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第27题:27.
当我的直接上司去度假时，我加班的意愿会降低。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第28题:28.
当我的直接上司去度假时，我的工作热情会下降。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 非常不符合 |
| 2 | 不符合 |
| 3 | 有点不符合 |
| 4 | 有点符合 |
| 5 | 符合 |
| 6 | 非常符合 |
第29题:【请设想一个理想的工作】在选择理想工作时，我认为有一个让我尊敬的老板（直接上司）不是最重要的考虑因素。*[单选题][必须填]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第30题:【请设想一个理想的工作】在选择理想工作时，我认为当上司的决定涉及到我的工作时，他需要咨询我的意见这一做法是最重要的。*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第31题:据经验，我认为下属经常害怕与上司争论。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第32题:我认为是一个组织中有两个领头人是没有问题的。*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
第34题:您的年龄*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 18-25 |
| 2 | 26-35 |
| 3 | 36-55 |
| 4 | 56以上 |
第35题:您的教育程度是*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 高中及以下 |
| 2 | 大专 |
| 3 | 本科 |
| 4 | 硕士及以上 |
第36题:请问您的职位是*[单选题][必答题]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 普通员工 |
| 2 | 基层管理人员 |
| 3 | 中层管理人员 |
| 4 | 高层管理人员 |
第37题:您在本单位内的工作年限是*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1年以下 |
| 2 | 1-2年 |
| 3 | 3-5年 |
| 4 | 5年以上 |
第38题:您与现任管理者共事多长时间*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 1年以下 |
| 2 | 1-2年 |
| 3 | 3-5年 |
| 4 | 5年以上 |
第39题:对于这次新冠状病毒肺炎疫情您的害怕程度*[单选题][不能为空]
| 选项值 | 选项标签 |
| 1 | 一点都不害怕 |
| 2 | 不害怕 |
| 3 | 不确定 |
| 4 | 有点害怕 |
| 5 | 非常害怕 |
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