谦卑型领导对员工创新行为的影响(问卷内容)

问卷指导语

尊敬的先生/女士：

您好，我是南京师范大学的研究生，正在进行一项有关领导行为与员工感受和创新行为之间关系的研究。这是一份关于领导行为与员工感受和创新行为的问卷，诚挚地希望您能抽出10至20分钟的时间来完成问卷的填写。您的参与会对我的学术研究产生重要的意义，在此对您的参与和支持表示衷心的感谢。

本问卷仅供学术研究，答案无对错之分，请根据您自己的真实想法作答，不必受他人的影响。问卷是完全匿名的，您所填写的问卷将受到严格保密，请您放心！

衷心感谢您的支持与协助，并祝您身体健康，工作顺利。

该问卷主要用于行为经济学、教育学、计量经济学、心理学、统计学专业的样本收集。

大学生问卷互填群

为了让广大学生有一个良好的互填问卷的环境, 我组织了一个几百人的大群, 里面都是想要互填问卷的人, 大家在这里诚信互填,
还能交流问卷数据分析的经验, 另外我们会经常在群里分享一些数据分析和问卷设计的视频教程。

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快速添加问卷题目

我已经把这个问卷编辑成了特殊的格式, 可以批量导入到问卷星, 面得你自己创建题目了。

你只需要将下面的题目复制到问卷星的题目编辑页面即可, 想知道如何快速导入问卷星题目, 可以看这篇文章: 问卷星如何快速批量添加题目。

谦卑型领导对员工创新行为的影响的主要内容

以下是所有的问卷题目及其选项, 建议大家尽量使用”问卷星”作为网络问卷平台, 支持的题型更多, 更好用, 数据分析更方便。

需要快速收集问卷数据请看下面

第1题:1.您的性别：*[单选题][必答题]

选项值选项标签
1男
2女

第2题:2.您的年龄段：*[单选题][必须填]

选项值选项标签
125岁及以下
226~30岁
331~35岁
436~40岁
541岁及以上

第3题:3.您的学历：*[单选题][必须填]

选项值选项标签
1大专及以下
2本科
3硕士
4博士及以上

第4题:4.您的工作年限：*[单选题][必答题]

选项值选项标签
12年以下
22-5年
35-8年
48年以上

第5题:5.您与当前的直系上司(领导)共事时间：*[单选题][必答题]

选项值选项标签
11年及以下
21-3年
33-5年
45年以上

第6题:6.与下属平等相处，没有架子。 *[单选题][必答题]

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第7题:7.充满亲和力，与他相处，感到很放松。*[单选题][必须填]

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第8题:8.尊重下属。*[单选题][必须填]

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第9题:9.下属犯错误时，理解和体谅下属。*[单选题][必答题]

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第10题:10.发现下属闪光点。*[单选题][不能为空]

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第11题:11.赞美下属长处。*[单选题][必须填]

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第12题:12.认可下属能力。*[单选题][不能为空]

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第13题:13.正视自己的责任，不推脱。*[单选题][不能为空]

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第14题:14.认识到自身的优缺点。*[单选题][不能为空]

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第15题:15.了解自己的不足并善于学习。*[单选题][必须填]

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第16题:16.正视自己的局限和过错，并改正。*[单选题][不能为空]

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第17题:17.虚心向他人学习。*[单选题][必答题]

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第18题:18.乐于倾听下属对工作的看法。*[单选题][必须填]

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第19题:19.采纳下属的合理建议。*[单选题][必答题]

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第20题:20.在本单位，我可以表达真实的工作感受。*[单选题][必须填]

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第21题:21.在本单位，我可以自由地表达我的想法。*[单选题][必答题]

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第22题:22.在本单位，表达自己真实的感受是受欢迎的。*[单选题][不能为空]

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第23题:23.在本单位，即使我有不同意见，也没有人故意针对我。*[单选题][必须填]

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第24题:24.在工作中表达真实的想法不会伤害到自己。*[单选题][不能为空]

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第25题:25.对于我们来说，错误能有效地改进我们的工作流程。*[单选题][必答题]

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第26题:26.错误给后序工作提供了重要的信息。*[单选题][必须填]

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第27题:27.错误可为我们指明改进的方向。*[单选题][必答题]

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第28题:28.当完成一项任务时，我们可以从错误中学到很多。*[单选题][必答题]

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第29题:29.错误发生后，我们会想方设法的纠正它。*[单选题][必须填]

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第30题:30.当错误发生后，我们会进行透彻的分析。*[单选题][必答题]

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第31题:31.如果一些事情出错了，我们会花时间进行深入的思考。*[单选题][必须填]

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第32题:32.当错误出现后，我们会试图分析造成错误的原因。*[单选题][必须填]

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第33题:33.在这个组织中，我们会深入思考如何阻止错误的发生。*[单选题][不能为空]

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第34题:34.当不能纠正自己的错误时，我们会向同事求助。*[单选题][不能为空]

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第35题:35.当犯错时，我们能向其他人征求如何继续工作的意见。*[单选题][必答题]

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第36题:36.如果在犯错后不能继续工作，我们可以依靠别人。*[单选题][不能为空]

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第37题:37.当犯错时，我们会与别人分享经验以致其它人不会再犯同样的错误。*[单选题][必答题]

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第38题:38.尽管我们犯错，我们也能实现最终目标。*[单选题][不能为空]

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第39题:39.一旦错误发生，就会被立即纠正。*[单选题][必答题]

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第40题:40.当错误发生后，我们通常知道如何去纠正它。*[单选题][必答题]

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第41题:41.我总是寻求应用新的工艺、流程、技术与方法。*[单选题][必答题]

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第42题:42.我经常提出有创意的点子和想法。*[单选题][不能为空]

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第43题:43.我经常与别人沟通并推销自己的新想法。*[单选题][必须填]

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第44题:44.为了实现新想法，我会想办法争取所需资源。*[单选题][必须填]

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第45题:45.为了实现新想法，我会制订合适的计划和规划。*[单选题][不能为空]

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第46题:46.总体而言，我是一个具有创新精神的人。*[单选题][不能为空]

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联系方式

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