员工感知组织氛围情况与团队内部帮助行为调查(问卷内容)
问卷指导语
您好!感谢您在百忙之中填写该问卷!
此次问卷调查您无需填写姓名,结果仅供学术研究使用。研究目的是为了探索组织氛围是否会对助人行为产生影响。答案没有“对”、“错”之分,而且问卷收集结果是作为整体数据分析使用,每份问卷不会单独使用,您只需根据实际情况填写即可。调查不会对外公开,请放心填写。
问卷共有40个题项,约占用您5分钟时间。
非常感谢您的支持!
该问卷主要用于教育学、计量经济学、行为经济学、心理学、统计学专业的样本收集。
自我介绍
为了帮助毕业生和高效科研人员快速收集网络问卷的数据, 并且保证信效度, 收集高质量的数据, 我组织了一批人专门进行问卷的填写。
目前QQ群有21个, 每个群都是千人大群。 可以快速搜集大量样本数据,并且如果客户有要求, 可以对客户的数据进行初审,
主动删除一些填写不认真的数据, 这样就可以保证研究人员收集的数据的信效度了。
快速添加问卷题目
我已经把这个问卷编辑成了特殊的格式, 可以批量导入到问卷星, 面得你自己创建题目了。
你只需要将下面的题目复制到问卷星的题目编辑页面即可, 想知道如何快速导入问卷星题目, 可以看这篇文章: 问卷星如何快速批量添加题目。
员工感知组织氛围情况与团队内部帮助行为调查的主要内容
以下是所有的问卷题目及其选项, 建议大家尽量使用”问卷星”作为网络问卷平台, 支持的题型更多, 更好用, 数据分析更方便。
需要快速收集问卷数据请看下面
第2题:2.您的学历*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 高中及以下 |
2 | 大专 |
3 | 本科 |
4 | 硕士研究生 |
5 | 博士研究生及以上 |
第3题:3.您所在公司的类别*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 国企或央企 |
2 | 民营 |
3 | 外企 |
4 | 合资 |
5 | 其他 |
第4题:4.您所在职位*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 基层员工 |
2 | 基层管理者 |
3 | 中层管理者 |
4 | 高层管理者 |
第5题:5.您是哪年参加工作的*[填空题][不能为空]
第6题:6.您是哪年加入现在这家公司的*[填空题][必答题]
第7题:7.您所在团队有多少人(您可以理解为一个部门、一个办公室有多少人,是指经常与您一起工作的人,不是指整个公司有多少人)*[填空题][不能为空]
第8题:上级沟通开放性*[单选题][必答题]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第9题:同级沟通开放性*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第10题:分配公平*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第11题:程序公平*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第12题:互动公平*[单选题][必须填]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第13题:上级信任*[单选题][必须填]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第14题:同级信任*[单选题][不能为空]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第15题:心理安全*[单选题][必须填]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第16题:助人行为*[单选题][必答题]
选项值 | 选项标签 |
1 | 完全不符合 |
2 | 大多数情况下是不符合的 |
3 | 不确定 |
4 | 大多数情况下是符合的 |
5 | 完全符合 |
第17题:您还记得近期帮助同事做了哪些事情吗?请列举一个*[填空题][必答题]
第18题:您对此问卷有什么建议吗?您认为哪里需要改进?请指出,万分感谢[填空题][可以为空]
联系方式
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